SvarogSoft Zakažite demo

Obračun zarada radnika obezbeđenja iz stvarno odrađenih sati

Sistem uzima aktivni ugovor, potvrđene smene, odsustva i parametre za godinu — i računa bruto, porez, doprinose, neto za isplatu i trošak poslodavca za svakog radnika. Bez prekucavanja sati iz tabele u tabelu.

Novi obračun: izbor radnika sa funkcijom, vrstom ugovora (ugovor o radu, privremeni i povremeni poslovi, dopunski rad), tipom i iznosom zarade

Ukratko

Odakle dolaze sati
Iz potvrđenih smena — redovni, noćni (22–06), praznik, prekovremeni.
Šta računa
Bruto, porez, doprinose zaposlenog i poslodavca, neto, trošak poslodavca.
Po kojim pravilima
Parametri obračuna za tu godinu, koji se menjaju bez programiranja.
Ko ima poslednju reč
Menadžment odobrava svaku stavku; knjigovođa proverava razradu.

Od sati do neta: kako sistem računa

Menadžment izabere mesec i radnike. Za svakog izabranog sistem sam sklapa četiri izvora podataka u jednu stavku obračuna.

  1. 01

    Aktivni ugovor

    Tip angažovanja, tip i iznos zarade, pravno lice poslodavca.

  2. 02

    Odrađeni sati

    Iz evidencije smena, u odnosu na mesečnu normu.

  3. 03

    Odsustva i praznici

    Godišnji odmor, bolovanje, plaćeno odsustvo, neradni dani.

  4. 04

    Parametri za godinu

    Stope poreza i doprinosa, osnovice, procenti uvećanja.

REZULTAT Bruto · porez · PIO, zdravstveno i nezaposlenost · doprinosi poslodavca · neto za isplatu · trošak poslodavca

Tipovi angažovanja i tipovi zarade

U obezbeđenju retko svi rade po istom ugovoru. Svaki tip angažovanja se računa po svojim pravilima — za privremene i povremene poslove, na primer, porez ide na ceo bruto, bez neoporezivog iznosa.

Zarada u ugovoru može biti fiksna mesečna, po satu ili kombinovana.

  • Ugovor o raduPodržano
  • Ugovor o privremenim i povremenim poslovimaPodržano
  • Ugovor o dopunskom raduUskoro
  • Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanjuUskoro
  • Ugovor o zakupu vozilaUskoro

Noćni rad, praznici, prekovremeni i minuli rad

Obezbeđenje radi 24 sata, i vikendom i za praznike. Zato su uvećanja u obračunu pravilo, ne izuzetak — i zato ih sistem računa sam.

  • Noćni rad

    Sati između 22 i 06 izdvajaju se iz smene automatski.

  • Rad na praznik

    Prema listi državnih praznika i neradnih dana u sistemu.

  • Prekovremeni rad

    Sati preko mesečne norme radnika.

  • Minuli rad

    Na osnovu datuma zaposlenja u firmi.

Procenti uvećanja čitaju se iz parametara obračuna za tu godinu. Za radnike penzionere ne obračunava se doprinos za nezaposlenost.

Pogledajte obračun za jedan mesec vaše firme — sa noćnim radom i praznicima.

Zakažite demo

Parametri obračuna po godini

Kada se propisi promene, unosi se nova godina parametara — bez programera. Svaki obračun čuva kopiju parametara koji su tada važili, pa se raniji meseci uvek mogu proveriti.

  • Neoporezivi iznos i stopa poreza
  • Stope doprinosa zaposlenog i poslodavca
  • Najniža i najviša osnovica doprinosa
  • Minimalna zarada po satu
  • Procenti uvećanja

Obustave

Obustave se unose jednom, sa mesečnim iznosom i periodom važenja, i same ulaze u svaki obračun dok važe. Pri pregledu stavke može se dodati i jednokratna obustava.

  • Kredit
  • Administrativna zabrana
  • Alimentacija
  • Sindikalna članarina

Pregled pre isplate

Ništa ne ide na isplatu bez odobrenja. Korekcija iznosa traži obrazloženje, a zaključen mesec je samo za čitanje.

  1. Nacrt
  2. Korekcija
  3. Odobreno
  4. Zaključen mesec

Kako izgleda razrada jedne stavke

Za svakog radnika: struktura sati, bruto, poreska osnovica, porez, svaki doprinos posebno, neto za isplatu i ukupan trošak poslodavca — sve proverljivo, red po red.

Razrada obračuna za pun mesec: redovan rad 180 sati, prekovremeni rad, minuli rad, neto, bruto, porez, doprinosi zaposlenog i poslodavca
Stavka obračuna za pun mesec: 180 h redovnog rada, 12 h prekovremenog i minuli rad — od neta do svakog doprinosa posebno.

Šta dobija vaš knjigovođa: tačnu razradu za svakog radnika, koju proverava i koristi za isplatu i zakonske prijave — umesto da sate prikuplja i prekucava sam.

Odakle obračun dobija podatke

Raspored smena i evidencija rada →Svaka potvrđena smena je red u obračunu. Kadrovska evidencija →Ugovori i odsustva koje obračun koristi.

Česta pitanja o obračunu zarada

Sva pitanja →

Kako radi obračun zarada u SvarogSoft-u?

Menadžment izabere mesec i radnike. Sistem za svakog pronalazi aktivni ugovor, odrađene sate iz evidencije, odsustva i važeće parametre za tu godinu, pa računa bruto, porez, doprinose na teret zaposlenog i poslodavca, neto za isplatu i ukupan trošak poslodavca.

Koji tipovi radnog angažovanja su podržani u obračunu?

Ugovor o radu i ugovor o privremenim i povremenim poslovima obračunavaju se u potpunosti. Obračun za ugovor o dopunskom radu, stručnom osposobljavanju i usavršavanju i zakupu vozila je u pripremi.

Kako se obračunavaju noćni rad, rad na praznik i prekovremeni rad?

Sati se uzimaju iz evidencije odrađenih smena, a uvećanja se računaju po procentima iz parametara obračuna za tu godinu.

Mogu li se uneti obustave kao što su kredit, administrativna zabrana, alimentacija ili sindikat?

Da. Obustave se unose sa mesečnim iznosom i periodom važenja i automatski se uključuju u obračun. Pri pregledu stavke može se dodati i jednokratna obustava.

Da li SvarogSoft zamenjuje knjigovođu?

Ne zamenjuje, nego mu štedi vreme. Sistem priprema tačnu razradu za svakog radnika — sate, bruto, porez, doprinose i neto — a knjigovođa je proverava i koristi za isplatu i zakonske prijave.

Zakažite demo

Pokazaćemo vam obračun od potvrđene smene do neta za isplatu. Cena je na upit, prema broju radnika i objekata.

Zakažite demo